靈活就業(yè)社保繳費(fèi)哪個檔次最劃算（靈活就業(yè)斷繳以后能補(bǔ)嗎）聯(lián)系方式微信同步16687878181近年來，靈活就業(yè)群體逐漸成為我國勞動力市場的重要組成部分。為充分保障這一群體的合法權(quán)益，我國相繼出臺了一系列針對靈活就業(yè)人員的社會保險政策。所謂靈活就業(yè)人員,是指不具有正式勞動合同關(guān)系,但通過靈活的工作方式獲得收入的人員,包括個體工商戶、自由職業(yè)者、網(wǎng)約工等。這類人員通常缺乏穩(wěn)定的收入來源,社會保險參保意愿較低,因此需要政府出臺針對性的優(yōu)惠政策予以支持。
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資的60%~300%之間,繳費(fèi)比例為16%。以北京地區(qū)為例,2022年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為3925元~19625元,月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為628元~3140元。同時,各地針對靈活就業(yè)人員還提供了一定的繳費(fèi)優(yōu)惠政策,如降低繳費(fèi)基數(shù)下限、實行階段性減免等。
靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員同樣應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資的60%~300%之間,繳費(fèi)比例為10%。以北京地區(qū)為例,2022年靈活就業(yè)人員醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)為3925元~19625元,月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為393元~1963元。此外,一些地區(qū)還為靈活就業(yè)人員提供了醫(yī)保補(bǔ)助,緩解了其參保負(fù)擔(dān)。
靈活就業(yè)人員工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,從事單位無法提供的高風(fēng)險工作的靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資的60%~300%之間,繳費(fèi)比例為0.2%~1.9%不等,具體由各地制定。以北京地區(qū)為例,2022年靈活就業(yè)人員工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)為3925元~19625元,月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8元~372元。
靈活就業(yè)人員其他社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
除了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險外,靈活就業(yè)人員還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況參加失業(yè)保險和生育保險。失業(yè)保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資的60%~300%之間,繳費(fèi)比例為1%。生育保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資的60%~300%之間,繳費(fèi)比例為0.5%。
總的來說,靈活就業(yè)人員的社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與城鎮(zhèn)職工基本相同,但在具體執(zhí)行中各地會結(jié)合本地實際情況制定一些優(yōu)惠政策,如降低繳費(fèi)基數(shù)下限、實行階段性減免等,以鼓勵更多靈活就業(yè)人員主動參保。同時,不同地區(qū)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會有所差異,靈活就業(yè)人員需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。
